之所以新单位需要离职证明，是因为法律不允许两个劳动关系的同时存在。有些管理比较规范的单位确实需要离职证明，说白了就是因为离职证明上有原单位的公章，有助于撇清关系。你自己弄个声明也只是你单方的说明，其实意义不大，还不如在合同里加一条实在（本人不存在其他劳动关系，因此产生的责任由本人自行承担）。
如果新单位很大，他们的法务人员一定知道，写这份声明从法律上来讲是没有效力的，并不能减轻他们的用工责任，还是老老实实的回去弄离职证明吧
离开一个单位，最好有单位出具的解除劳动合同证明，书面证明上有原单位的公章，这样才能避免同时存在两个劳动关系的最好证明。自己的文采再好，也只会弄巧成拙的。
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