1、发出的简历无法撤销，除非你有黑客高手的技术；
2、“想撤了重投一个符合的”，可以。可以写一篇短说明（合理的理由），发往人事部邮箱，只不过你无法针对新的岗位要求，调整简历的内容了。
与直接发一份简历（没有误投）的情况相比，总体上祸福难料，即使吃亏，也不会亏的太多。
投出去的简历可能对方已经收到，要么找网络管理员可以撤消！
有一个词叫做覆水难收。
曾经替公司筛过简历，招聘网站上的简历是立即发到公司邮箱里的，你觉得能撤回来么？
打客服试试？
完全可以不管啊 打电话来越面试就说找到工作了就行了
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