本地化是最佳选择。资本追求的是效益和规模,而不是去推行文化,宗教,和价值观的。在企业的架构上,欧美国家的财务监督和审核机制要比任何地方都先进,但在人事构成,企业文化以及在企业对外的交流上却应当尊重当地的风俗习惯,宗教信仰。企业抱着尊重的态度根据所在国的习惯采用所在国家地区的语言,作息安排,人事也尽最大可能吸纳当地的人才培养忠诚于企业的人才。而百分,而业主在其中要做的是监督和审核还有做好人力资源以及企业大方向的行动规划,并负责向公司内部传达和解决回馈。
所以,综上所述。对东道国的语言,风俗,价值观,宗教信仰等不能报着隔阂而必须让企业融入当地的社会中去。这样,挑战就没有了。
既来之则安之,从心里和身体两方面出发去适应,通过不断学习,实践尝试,融入当地社会生活。
应该从文化传播的途径回答,题干是商业贸易,所以商业贸易该答到 ①商业贸易是文化传播的重要途径。还有就是回答如何做到尊重文化多样性,也就是尊重文化多样性的正确态度 原则 基本态度来回答在必修三32 33页都有,,,我也懒得翻了,这都是以前的高考题
嗯,这个怎么成了系统推荐给俺的必答分类问题?因为含有宗教这个关健词么?