签了劳动合同，已在社区买社保，单位现在也要说买，可是深圳户口要缴的费用高出很多！

社区交的应该是居民养老保险，是年缴的，当年单位只能买除了养老保险以外的险种。退休时领的钱较少。
单位买的是职工养老保险，缴费为基数的8%，综合医疗保险2%。这个险种退休时领的钱较多。
根据劳动法，企业要为员工购买社保。就是说签订合同后就要买。试用期内也是要买的，因为试用期也是合同期内。
单位缴费部分很多都是共济的，说白了就是给现在领退休金和住院的人用的。个人缴费部分（10%）是全额计算入个人账户。

深户买社保的确是一大笔钱，至于你说的在社区买只交两百多，可能是你们申报的工资比较低，比如你只报最低工资两千多（目前非深户最低工资为1500），也可能是你们社区那边比较优惠。
至于你说的公司帮你买社保，这个是必须的，用人单位在用人关系成立时就应该为员工购买保险，用人单位和员工就员工的工资按固定比例缴纳，这些钱都是存入员工的个人社保账户，具体比例如下：
单位：
养老：20％；
失业：1％；
工伤：0.3％～1.9％不等，按经营范围危险程度确定；
医疗：10％；
生育：0.8％；
住房：12％。
个人：养老：8％；
失业：0.2％；
工伤：无；
医疗：2％＋3元；
生育：无；
住房：12％。

所以如果说你工资里扣除的社保费低了，别高兴，可能你公司在申报你的工资是报低了，这样他们也可以少帮你交点；如果你 的社保费用高了，也别难过，这样你社保的个人账户的钱就多了，对以后领退休金的多少挂钩！
希望能帮到你！

深圳实习律师：976318894

试用期肯定要买社保，社保单位和个人一块儿700是正常的，个人支付200左右，社区买的社保和单位的不一样，一个是职工，一个是居民

每年的社保都是变动的根据当地的社会平均工资来制定，并且是有不同的档位。每个档位交钱是不一样的，要看你们公司登记的工资标准是多少。一般是社会平均工资的60%为最低档然后70%，80%。90%，100%，150%。300%。在社区交过得必须回社区停保才能在公司买上。