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聘用意向书违约问题
聘用意向书违约问题
2024-12-17 13:28:52
推荐回答（2个）
回答1：
既然将作为劳动合同的附件一并具有法律效力并同时生效，那么，只要劳动合同没有签订，也就还没有生效，所以不需要承担什么责任。
回答2：
去请教你的思修老师比较好。
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