企业或公司有招聘需求，但是一时没有招到合适的人，所以会付钱给猎头公司，委托他们来寻找合适的候选人。
一般这种都是相对高端的职位招聘会用到猎头公司，但是也有一些企业整个招聘这一块都外包给了猎头公司，所以一般来说猎头公司介绍的工作都是比较可靠的。
你只要记住猎头公司是不问候选人收费的，他们的利润来自于招聘成功之后企业支付的服务费。
如果手上没有很满意的Offer,建议你可以尝试一下这次机会.
另外这家猎头公司不一定是属于智联的，因为智联会把他们的简历下载权限同时卖给多个猎头公司。
那就了解一下那位猎头为你提供职位的薪资、岗位、公司状况等，你分辨后是不适合你再考虑这个可不可信，一般能提供企业招聘要求的猎头公司，说明职位是存在的，只要对方不向你索取任何涉及危害你利益的要求，基本可信。希望能帮到你。
大连瑞思猎头建议：可以先了解下提供给你的客户公司情况，职位情况，薪资等。看看是否适合你个人的发展方向。只要不涉及你切身利益问题下，先了解下无妨的。
猎头的操作流程就是通过各种方式猎寻到符合职位的优秀人才，并和他们沟通， 确定是否沟通的人才符合岗位，并且近期考虑换新的工作。--江西乐聘猎头
很多猎头公司都不知名，规模很小，你只需要判断职位是否合适就好
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