非你莫属的工资要好于职来职往。因为是老板直接面试，所以比较慷慨一点。职来职往是中高层，权力不大，往往是按制度走，并且最大限度的压低你的工资，捡便宜嘛。
给钱多少不与那个节目挂钩吧，主要是你能为公司带来什么，创造的价值越大，能得到的酬劳肯定就越多
单纯从过往的节目回顾来看，非你莫属也有给几十万年薪承诺的，但也有给基础薪金的，职来职往因为要求职者开场就亮出要求的希望薪金，所以老板们给的相对保守一点。
不过在这类节目中开出高薪资的基本很难，因为高薪金意味者职位就越高，节目中那10-20分钟的时间怎么可能真正考量中一个求职者的真实水平呢，越高的职位越是难以即场拍板，肯定会有另外再细谈的步骤。
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