领导不喜欢我怎么办？

领导不喜欢你的原因可归为两类：
一、你自身的原因。
（1）工作表现。这个是你的工作能力问题。对于工作上未能完成或没有很好达成领导的意愿，这样你得分析一下自己的工作还有什么不足之处。
（2）工作态度。被动还是积极？没有自己的主张，什么工作递下来就做，不牵涉自己的工作范围就不做，这或多或少地影响领导对你的印象。领导喜欢员工受自己的支配，且又喜欢员工对自己积极支持。
（3）个人问题。性格、习惯、还有你的外表。这些都会影响领导对你的态度。检讨一下自己的某些习惯会不会影响到领导。

二、领导的原因。
（1）领导的权威。领导可以无故向你发脾气。这是性格问题。
（2）冲突。你在领导背后说坏话传到领导那边，或是顶撞领导，或是违背领导的意愿去做某些你认为对的事情。领导也是个普通人，但他/她比你拥有更多权力，可以借用权力来对你作出惩罚。尤其是产生冲究的时候。

建议：
（1）送礼。
虽然你觉得自己并没有做错什么，但无论如何，送礼都是一种好的途径。
（2）在领导能听到的范围内（但不是直接），对着别的人大赞领导。这样赞美的话总会传到领导耳边的。
（3）导绝跟所有其他人（尤其是同事）说关于领导的坏话。这是必须的。
（4）无论任何时候，面对领导时都要从容及微笑。从容可以让领导觉得你没有什么机心，微笑是善意的表现。

以上方法若无效。看来这是无法解决了。你可以选择下面方式：
（1）继续忍受，直至领导被调走或是自己习惯为止。
（2）转工。

直接走人吧，有的人就是这样，自命不凡的，以为自己很了不起，又不是不在这工作就活不下去了，干嘛非要这在呢。没必要和那种人生气，说不定有更好的工作等着你呢。

有时候喜欢的确不需要理由

如果不是你什么地方让她不满意而导致她不喜欢你
那真是欲哭无泪
对于这种情况
也只有选择离开才是明智之举

如果是有其他原因的
你应该认真反省自己
看有什么办法挽回没有

俗话说
做人要么狠
要么忍
要么滚（意指离开）！