我要应聘一家软件公司人力资源部绩效考核专员,公司是做软件外包,大概300人,面试应该注意哪些问题啊?谢

2024-12-15 10:00:00
推荐回答(2个)
回答1:

1、看公司岗位的要求,你要对号入座,有针对性的准备
2、提前了解公司的企业文化等等一些信息
3、面试时穿着得体,要有信心(这个很重要)。
4、具备一定的专业知识。(可以适当地装饰一下自己的知识结构和经验能力等,但不能夸张,自己能把控局面就好)

回答2:

在网上搜索一下软件外包的关键绩效指标,做到大范围不出错;另外,他们对你的数字统计肯定有要求,而且你本人最好是个话很少的内向人