就是提前1个月递交辞呈就好了
正常提出辞职申请，标准好日期 ，一个月到期不批，直接走人，不发工资直接劳动仲裁
劳动者辞职应该提前一个月通知用人单位，一个月后可以离职，这是法律赋予劳动者的辞职权，任何单位不的剥夺。但这一个月劳动者也应配合单位做好交接等工作。
签不签都没有关系.一个月后走人,保留好证据就可以
正式提出辞职后，无论主管单位签不签字，到国家规定日期（一个月后），即可离职（视为已签字）。如以上所说。
