岗位说明书的六大作用 1.为招聘、录用员工提供依据 2.对员工进行目标管理 3.是绩效考核的基本依据 4.为企业制定薪酬政策提供依据 5.员工教育与培训的依据 6.为员工晋升与开发提供依据 详细可参考:http://www.gzjay.com/Article/rlzy/rlzy09/200606/14644.html参考资料:http://www.gzjay.com/Article/rlzy/rlzy09/200606/14644.html