工作满一年后干部档案调动为什么还需要改派报到证？

工作满一年后干部档案调动还需要改派报到证，最大的可能性是参加工作时没有办理就业报到等相关人事管理手续。
传统的人事管理制度和做法与现行的劳动合同制度并不同步，也不能相互替代。参加工作，签订了劳动合同，不等于完成了就业报到手续。在人事管理中档案管理是最为重要的内容，人事档案需要由工作单位或者流动人员管理服务机构管理。中、高等学校的毕业生参加工作时，要持报到证办理就业报到手续。办理了就业报到手续的报到证要存入人事档案中，作为就业和计算档案工龄的依据。
如果就业单位不是就业协议（也就是通常所说的“三方协议”）签订的单位，需要由毕业生就业指导服务机构或者人事管理部门办理改派，然后才能办理就业报到手续。

从报到日期算起，满一年后你所存档的人才或者单位会为你做转正定级，你可以走干部调动，不需要改派。前提是你在原单位所在地的人社局报到过才行。 你去老家的人社局开调令。蓝联和白联都应该在档案里。

如果你有新的单位就让新单位开具一张调档函就行了，前提是你和旧单位已经解约。如果你没有新的单位就需要改派，改派具体需要的手续你可以打电话问问当地的人才中心。调动的手续如果你都没有的话是不能调动档案的，干部身份在调动上只是说你的档案可以在人才市场上流通了，具体调动是需要手续的，如果你没有干部身份你的档案是不能跨省市调动的。

如果只是档案调动而不是户口调动，无需改派，如果你要户口迁回，那么需要老家开具户口接收函，中山人才制作新的报到证到老家报到

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