原则上讲，劳动仲裁成功后企业一般会按裁决书支付赔偿金，但并不绝对。
如果企业不服裁决，可以向人民法院提起诉讼，一审败诉后，还可以向上一级人民法院提起上述，甚至二审判决后，仍拒不履行法定义务的也不鲜见。
但只要劳动仲裁裁决书生效，或法院判决书（包括一审或二审）生效，企业不支付赔偿金，就可以通过向人民法院申请强制执行的方式，迫使企业履行法定义务。
仲裁裁决后，在规定时间内如果单位未向法院起诉或申请撤销，那么可以据此裁决书向单位索要裁决书支持的金额。如果单位拒不支付，可向法院申请强制执行。
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如果单位不服裁决，可以向人民法院提起民事诉讼。
如果单位在法定期限内没有提起诉讼，又不执行裁决的，可以申请法院强制执行。
不一定，可能会起诉
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