请问试用期的一年不算工龄吗？

2024-12-13 08:55:34

推荐回答（4个）

回答1：

1、试用期一年是计算在工龄的范畴之内，而且试用期也是包括在劳动合同期限内。

2、考虑单位试用期的约定是违法的

劳动合同法：第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

回答2：

没有一年的试用期，这是不合法律法规定的。你可以要求公司补给你扣掉试用期部分。

回答3：

　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
单位以第一年不算工龄的解释是违反法律的。

回答4：

你好！
你要求公司更正。
陶律师。