感觉办公室的同事联合起来孤立我！！！怎么办？

要总结自己是不是有做的不好的地方，如工作有交集的时候，是不是你锋芒毕露了，毕竟人家是上司，有时候做事，是不是孤军做战，是不是没有考虑到上司的感受。上司给你的客户，你是维护还是归为已有。
一共办公室才三个人，你得罪了两人，说明你工作，做的方向不对。
是金子早晚会发光的。
对一个敏感的女上司，更要多进行情感上的交流，事事要汇报，不要擅自做主，时刻想着她是你的上司。
如果就是你的能力强，但不被上司认可，那么公司的大领导也不会认为你的能力，而只能是看到你不服管理。
总而言之，言而总之，主动与两位交好，可以没话找话，看似无意地和上司说说心里话，让上司了解你，让上司觉得你不是个危胁，而是个想认真工作的员工。

我觉得首先要检讨一下自己有什么不足之处,找出为什么她们孤立你的原因.如果单纯是因为你做的好他们嫉妒你我觉得是不可能的.多多少少也会有点自身原因.再做出成绩后也要感谢他人,对他们说也谢谢你们,你们也在其中起了很大的作用.还有一点就是千万不要和一个人说别人的坏话,也不要对一个人说那个谁那天说你怎么怎么了.这样的话你会给别人很坏的印象.如果找到了原因要改正它,先不要觉得他们孤立你,否则你会在心里觉得他们开始孤立你了,你也会产生不想和他们相处,不想看见他们的感觉,你会不由自主的远离他们,使你们的关系更糟.

我觉得你还是要努力工作，然后和老板勾通 一般老板任定你了，谁怎么说都没用的，你在试试和她们勾通一下，要分开聊聊，人都是有脆弱的时候你可以抓住她们的弱点。例如她们有需要帮助的时候或者她们喜欢什么利诱她们，如果现在没有机会你可以等，慢慢来你会成功的

既然是你上司，那么你的工作应该在他管辖之内，她既然那么爱功劳，那功劳全给她好了，你只要拿到你应该拿到的钱就OK了，直接跟老板汇报很不明智，老板既然委任她为你的上次，证明老板相信她的能力，所以越级上报导致的问题可能就是关系更加紧张。
女人嘛，多夸夸，什么功劳你都说是她的指导，功劳推给她，苦劳自己背，多向她汇报工作，和自己的想法，这样你就能在她身上学到她的优点。老板也都是明眼人，不怕他看不到，当你实力超过她的时候，老板自然就会考虑你的事情。

社会就是逼人变的圆滑，但是lz还是要坚持自我，只要你努力，老板总会看到的。但也要注意找机会多向老板汇报你的工作进展等情况，让老板看到你的努力和成绩。