朋友上夜班是加班的情况，上夜班打瞌睡是情有可原，如果是白天上班打瞌睡被处罚还说得过去，我感觉你们单位的规章制度和员工手册的内容没有根据法律法规方依法制订的，这样的罚单你拒绝签字是对的，如果签字了反成为单位方以后辞退你的证据，朋友你可以根据劳动合同上的工作岗位工作，不要找其他的岗位，他如果以你上夜班因为打瞌睡，要扣你表现奖30分，你拒绝签字，让你自己找岗位，要不就签罚单，你拒绝签字，他现在让你自己找岗位，给你一月时间，如果你找不到就开除你等等是违反劳动法的。单位方如果开除你你就到劳动部门投诉单位强制加班，（提供考勤打卡记录证据）单位是要付出代价的。
当人违法啊 你可以找劳动争议仲裁委员会调解或仲裁
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