公司的人事部是可以保留个人信息的，因为你虽然离职了或者去应聘了，但是公司是需要做档案存留的，政府有需要查账或者做人员调查的时候，会用到，如果你执意想要回你的资料，估计也会给你吧。
目前还没有这类的法规，但是除了你个人的信息之外的一些家庭成员之类的信息公司可以收集但一般都并不能强制采集。但是如果公司真要强制收集的话……要么从了他，要么一拍两散吧
这个应该没有什么法律依据。单大多数公司还都这么做。
公司履历表一般都有这样的,事业单位要求更严格,要学会接受.
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