劳动合同签的是每月25日发工资,但现在到次月5号了还是没发,公司违法吗?

2025-02-02 16:40:17
推荐回答(3个)
回答1:

应该按照劳动合同的约定时间发工资,你可以与用人单位协商发工资的时间,要是用人单位严重拖欠你的工资可以去劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁

回答2:

这样的事情很正常,都是派遣公司的问题

回答3:

用人单位当然存在违法行为的。你可以向当地劳动监察大队反映情况。或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。