公务员考试，报考某个职位的人数是不是越少，就越容易考上？？

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【职位选择】

   1.了解往年报名情况，打好提前量。

   目前无论有没有既定报考目标的考生都应对往年的招录情况、报考情况、职位状况做一些初步了解。

   2.结合自身条件，筛选可报考职位。

    国考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。

   3.明确自身工作意向，有的放矢。

   有些考生存在这样的心态“为了考上公务员而考公务员”，对职位不在乎。但是在这里提醒各位考生，不同城市、不同部门的公务员的工作职能、职业前景大有不同，职业的选择关系个人整个的未来人生方向。

    考生务必注意的几个点：

1.仔细查看职位表中限制条件，包括表中“其他条件”和“备注”里的文字说明，因为有些职位会存在一些隐性要求，如更倾向于某个专业、共产党员或者男生在面试中更有优势。

2.仔细阅读公告和报考指南中关于时间的界限，如要求基层工作经验的起止时间，考生应该细致查看，防止看漏、看错。

3、关注每日报考人数，考生可以在中公职位库中查看实时更新的每日报考分析，了解每个职位的报名人数、报考比例，预估竞争压力。

4、从近5年的情况来看，每年报名时间为9-10天，考生报名时应该选择中后期报名，但切记不要拖延到最后一天，因网络系统堵塞或是审核不通过都可能导致错失今年考试机会。

5、有疑问及时咨询，每个考生的情况都有很多特殊性，都可能存在一些疑惑或问题，这时应做到不主观猜测、不听信网上杂乱信息，直接打电话到报考单位，进行有效咨询。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

要把报考某职位的人数和该职位的招录人数结合起来考虑，想要考试通过，现阶段还是需要好好准备学习的，一些备考资料可以在中公教育查找，祝你考试成功

人数多寡只是影响概率 能不能考上却是实力问题
遇到高手 就是单挑也没有胜算
遇到一群小喽喽 以一敌万也不在话下

相对是这样的，但也不绝对，也有可能遇到高手

同学你好，这个答案是肯定的，和你竞争的对手越少，你的几率就越高。
但是考不考得上并不看竞争对手，公务员职位通常数量很少，一比三的或是一比二的入面率，需要同学在各个环节都要有绝对优势。