1、现在没有开除处罚的法律规定。如果你有劳动合同法第三十九条情形，用人单位解除你的劳动合同，没有经济补偿。
2、如果用人单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条解除劳动合同，应按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。
3、如果用人单位违反劳动合同法解除劳动合同，应按劳动合同法第八十七条规定支付双倍经济补偿金的赔偿。
本人工资是指前十二个月平均工资（应发数）
按实际发放的补偿，所以工资条之类的要保管好，还有银行的流水也可以证明
到税务局拉税单,再找劳动仲裁.
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