为什么要学习企业管理?

企业管理是一门很深的学问，如果想自己创业，那么必须掌握必要的知识。
企业管理包括方方面面，从最前端的市场，到物流，到研发，到后期的技术支持，这个是整条产品线的。此外，企业运营不得不有自己的行政支撑体系，此外，财务、法务部等等。对于一个完善的企业来说，这些都是必不可少的组织。那么如何把这些组织运作好，选择合适的人来运作这些组织，能够让一个企业有效的运作起来，这些都是由一些成功的理论和方法在里边的。
所以，想要自己管理一个企业，必须掌握如何运营企业的一些方式和方法。
此外，作为企业管理者，还必须有前瞻性与预见性，即，能够带领企业走向一条正确的道路，或者说，即使犯错误，也不会犯致命的错误，以至于企业能够长久的发展和壮大。虽然这方面内容主要靠实践，但还是有可以借鉴的一些内容在企业管理学中的。
最后，一个企业管理最重要的就是企业文化管理，一个企业必须要有自己的文化，一个企业文化的好坏，决定了一个企业发展的前途，如何创造一个良好的企业文化？这个也是有一套学问在里边的。
本人没有创建过企业，但是期望5年后能够创办自己的企业，目前研读过一些企业创始人的书籍，以及一些管理学著作，上述表达纯属个人观点，希望对您有所帮助，谢谢。

是问题!

管理学的基本原理
1、信息共享
作为管理学的核心内容，管理信息不断地揭示管理学的规律。而管理的核心内容信息则是始终引领管理学的技术进步。那么，要实现管理学的目标和任务，首要的就是实现不断提升的信息共享水平。
古代的飞鸽传书，各种会议以及决策，都是从信息共享开始，实施执行，然后到信息共享结束。
现代的互联网、局域网则提供了更加迅捷高效的信息共享渠道平台。
管理学能够成为一门新兴的学科，必须归功于人类社会的信息技术发展和发达。
2、机遇均等
作为现代管理学，应该充分地考察全球的经济生态，为每个经济要素提供公平、公正、公开、均等的机遇，这在一流和超一流企业的管理实践中，充分地展露出它的魅力！
它避免了个人专制、偏听偏信、病态管理机制运行，为企业的提供了勃勃生机！充分地体现了以人为本的理念，最大限度地节省和调动社会的资源。
3、高科技领先
人类社会的任何一次进步，无不体现着凝聚人类智慧的高科技产业的信息的光芒，原始社会的石器时代，到现代社会的互联网络，都是高科技产业的杰作和效能。
4、人才是第一稀缺资源
我们都知道，科学技术没有国界，本身都是为了人类造福的，而作为科学技术的第一载体——人才，则是始终是世界各国明争暗斗的掠夺对象。任何时代、任何国家，人才都是稀缺的，没有哪一个国家会表示出自己的国家的人才是过剩的！

管理的重要性决定了学习和研究管理学的必要性。
管理是有效地组织共同劳动所必需的管理与科学和技术并列，成为促进现代社会文明发展的三大支柱或称三架马车，科学和技术这两个轮子只有加上管理才能跑的更快、更稳。
学习和研究管理学是培养管理人员的重要手段。只有掌握扎实的管理理论与方法，才能更好地指导实践，取得成效。
学习和研究管理学是未来的需要。随着社会的发展，专业化分工将更加精细，社会化大生产将日益复杂，所有这些都需要更加科学的管理。而且，我国全面建设小康社会，完成经济建设与改革的主要任务，管理是关键，必须先行。
管理本身是一种经济资源，就青年学生而言，管理学对一个人的专业方向，以至整个职业生涯，具有重要作用和价值。
对于企业家、事业家（指事业单位负责人），及其以上和以下层级的领导者、管理者，管理学知识、方法和技术的学习、掌握与使用，既有必要性又有必然性。

我靠！
你为什么要吃饭？没钱怎么吃饭？不工作怎么挣钱？在公司不当点官怎么能吃大鱼大肉？