公司现有的绩效考核体系不健全,想找家咨询公司帮我们提个解决方案,大家有没有更好的建议

2024-12-22 00:04:42
推荐回答(2个)
回答1:

我可以帮到您 !

回答2:

问问意见也好,不过我觉得你思路有问题,全就一定好么?
大家能适应么?咨询公司干3月走人了,你执行上能保证么?
突然增大了很多工作,你精力够么?员工不烦么?
既然管理需要实践,何不一般实践,一般把中高层的培训一起搞上去,千万别瞎听咨询的胡说八道