后果就是考验你和公司的时间到了,要是一个优秀的员工因为这个事情和老板顶嘴,老板心胸狭窄的话,可能就意气用事把你开掉,要是因为老板一时心情不好,和你吵了,事后就跟平时一样没有什么过节,就像没有发生这事一样,那么就说明这个老板心胸很宽广,那么就是一个不错的老板,值得跟他,不过话说回来,作为员工一般不要和老板较劲,有话好好说,毕竟人家是老板,咱们是员工,关系闹僵了对谁都不好。
1、后果就是考验你和公司的时间到了,要是一个优秀的员工因为这个事情和老板顶嘴,老板心胸狭窄的话,可能就意气用事把你开掉。
2、要是因为老板一时心情不好,和你吵了,事后就跟平时一样没有什么过节,就像没有发生这事一样,那么就说明这个老板心胸很宽广,那么就是一个不错的老板,值得跟他,不过话说回来,作为员工一般不要和老板较劲,有话好好说,毕竟人家是老板,咱们是员工,关系闹僵了对谁都不好。
1、你工作能力强,而领导又大度,这种情况下与领导顶嘴不会有什么问题。如果领导不够大度的话,会给工作上带来不便。
2、你工作能力一般,而领导大度,这种情况下会对你有不好影响。如果领导不够大度,则可能给你穿小鞋。
3、你工作能力差,领导大度,顶多是不跟你计较。如果领导不够大度,一定会找你别扭甚至辞退你。
跟领导顶嘴,有两种后果。一是。领导英明的话,可以容得下别人跟他顶嘴,就好比李世民容得下魏徵跟他顶嘴一样。二是,领导独裁,对于顶嘴的下属很反感。
不要以为能顶嘴就口才好,做事要据理力争,知书识礼,妙语服人。适当顾及领导面子很重要。
小领导的话,即便是当时没把你怎么样,以后每年的年终奖绝对少得可怜,升职加薪遥遥无期;大boss的话,你可以直接走了