用人单位若是依据《劳动合同法》第三十九条规定的情形开除你而解除劳动合同的，你是不能得到经济补偿的。
先要你是不是符合了劳动法或合同中约定的”合法“开出事项，如果符合这其中某一条款，则公司没有义务给予你补偿。如果是公司单方面违法节约，则应支付相应补偿。
