什么是社会统筹和个人帐户相结合的基本养老保险制度 ？

为基本养老保险费由单位和个人共同负担。

国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。《决定》明确，本次改革实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。

单位缴纳基本养老保险费（简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

扩展资料：

社会统筹和个人帐户相结合的基本养老保险制度的相关要求规定：

1、确定为按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。

2、机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。这也是一个重大变革，有利于避免相互攀比，逐步建立起兼顾各类人员的养老保障待遇调整机制。

3、规定参保人在机关事业单位养老保险制度内同一统筹范围转移，只转养老保险关系，不转统筹基金；在同一制度内跨统筹范围转移，或者在机关事业单位和企业之间转移养老保险关系的，要在转移个人账户累计储存额的同时转移部分统筹基金。

参考资料来源：人民网-养老金并轨改革:社会统筹与个人账户相结合 个人缴8%

国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。《决定》明确，本次改革实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

扩展资料：

养老金待遇：

1、实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本的养老金。

2、基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地市上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以120。

3、个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。

4、实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。

5、实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上，再确定过渡性养老金。

参考资料来源：人民网—养老金并轨改革:社会统筹与个人账户相结合 个人缴8%

参考资料来源：百度百科—养老金

公司交社保更划算：1、公司交的社保，对比个人交社保会多交工伤保险，失业保险、生育保险；2、公司缴纳养老保险20%，自己缴纳为8%；3、如果自己交社保，没有交够年限，退休后要续交，公司会继续帮你缴纳。

就是养老保险有两个账户，用人单位缴的那部分钱进入了社会统筹账户里，只有你个人缴的那部分才进入个人账户。

社会统筹和个人账户相结合，简单的说，就是统账结合，统筹，就是单位缴纳的，全部进入统筹资金，承担退休费的一大部分，还有退休死亡的丧葬费，救济费，取暖费，以及历年调整的部分，个人缴费的个人账户，仅占退休费的一小部分，不足的资金，国家给予补贴，现在的资金运作，其个人的账户其实并没有真正意义上的钱在里面，只是一个虚拟账户，直到要用的时候，才拨款到你的账户上，基本上都是现收现支，略有结余，