你先要同意，然后在婉转的介绍你在某些方面擅长，等等一些值得表扬的优点，但要适可而止，说话慢一点，多想在说。
只要不超过我的原则，听从分配是我应尽的职责。
我觉得只要是有一定规模的单位，岗位工资都是企业已经确定好了的，不会因为你的去留而随意改变原企业所确定的岗位工资，但是说有也有有技巧不要简单的回答是火不是，津门人才网等比较大的网站都有招聘互助板块你可以去看看人家相关的回答问题的技巧。
