16岁以下参加劳动为使用童工的行为，协议、劳动合同无效。要被工商和劳动局处罚的。
1、已满十周岁不满十六岁的人属于限制行为能力人，签署的合同效力待定。2、不满16周岁，不是合格的劳动者，不能签劳动合同。
自己签什么协议都是违法的，无效的
