除非有正当理由或是你本人有过错，否则用人单位不得无故解除劳动合同。你的情况如果是你没有过错，用人单位解雇你，你可以要求两个月的赔偿金，赔偿金以双倍经济补偿金计算，你的是以八个月平均工资为基数。
如果是非法解除的话，你可以
1、可以要求赔偿，赔偿2个月工资，
2、或要求恢复工作，耽误的工资也可以要求
最好是选择第二个方案，公司可能会被迫提出赔偿更多以达到协商解除的目的，你可以试试看
可要求一个月工资的经济补偿，不给就向劳动仲裁部门申请仲裁。
找劳动部门申诉，不行直接起诉上法院
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