对于不同的人来说当然是有前途的!如果做得好你的收入就是白领。月收入几万的有有。如果做得不好你连生活费都没有。好不好,有没有前途针对的是不同的人。
再有前途的职业,也经不住中国这么折腾。目前的现状,还用得着说嘛。
每个行业都有赚钱的人.主要还是看自己啊..自己努力哪个行业都可以的...
按照目前的形式来看,中国人的保险还是很缺乏的,所以还是可以的.....毕竟号称朝阳行业么....
今天刚得到数据,平安将在2017年,招募4万优才。而目前只有两万。相对于香港和台湾,中国的保险人数太少,同时人均寿险保单中国也是非常的低,因此发展空间巨大。但是要选对平台,平安的互联网金融相当厉害,建议你考虑进平安
保险代理人的生存困境,绝对不是保险行业的个例,而是保险行业的一个缩影!据统计世纪保网3年就接到多起关于虚假招聘的投诉,国内也有多家媒体进行报道。2007年,世纪保网曾对保险行业的虚假招聘做过专项调查,发现保险公司在招聘时,仅仅代理人岗位名称就有122种,其中新华人寿高达101种。有些岗位名称更是闻所未闻,比如:女性主管、业务策划助理、特许筹备部经理、应往届毕业生新秀计划、挑战高薪人员等。
保险代理人在整个保险行业的食物链中,处于行业的最底层。与保险公司的关系是不平等的代理关系:你不是我的员工,所以我可以不给你工资,社保、展业费用,不承担雇主的任何义务。但是你必须接受我的管理,所以你必须接受考勤、培训、管理和考核。如果不高兴,我可以随时开除你(当然我的说法会很文雅,不是开除而是解除代理关系)。至于你的续期佣金,那是不用想的,肯定没有。至于你的押金退还,对不起我很忙,请遵守公司管理制度,等我空了自然会给你办理。
保险代理人和保险公司的投入明细:
保险公司:一个挤满人的大房子,一张桌子几人共用桌,一把可能坏掉的椅子,几个能说会道一套一套的高级讲师(洗脑师)。
保险代理人:吃的,喝的,住的,行的,用的,穿的,(包括你在保险公司的临时小柜子),展业工具(包括名片彩页气球等等总之没有免费的包子)。。。
钱财分配:有了单子,公司给一定的佣金。
保险公司制度亮点:早八晚晚六,迟到罚钱,佣金罚半,等待你有钱:大件小件全部要钱,吃喝拉撒住行公司不管,大会小会天天不段。
保险代理人状况:进去:满腔热火兴致勃勃;干着干着就会卸货;鼓励鼓励坚持坚持;忙绿绿犹豫豫时间过去;恍然大悟进退两难;95%耗死5%幸存,95类人重生,5类人紧张忙碌继续,若干时间过去5类人中的1类又战死,2类被公司玩死,2类成精。
听我一句劝:保险公司和保险代理人制度一日不改一日不干保险,改的不满意也不干。