这的确有点纠结，不过，还是不提为好。首先，你已赋闲两个月，生活的压力可能比较大，有一份工作可解燃眉之急，单位愿意接纳你，应当有感恩之心。入职薪酬低，不意味着永远薪酬低，如果你将来业绩突出，是有机会加薪的，方便的时候，再和领导交流一下真实的情况，比现在提更理智。其次，接受和提供Offer，是一种承诺，言而有信，为人之本，言而无信，无以立世，单位对员工的品格也是很挑剔的，一开始就留下不好的印象，将来前途不会光明。
当然，实在不想委屈自己，你仍然可以拒绝，只要没签合同，还不算违约。性格决定命运，重要的事情，需要自己拿主意，别人的意见供你参考。
当然不合适，面试的时候应该已经谈好，人事都已经记录备案了，你这样摇摆不定，工作丢掉也不奇怪额。
既然接受了就最好不要提，对你的形象有损，影响你在这家公司的前途了。如果有更好的offer，你可以拒绝这个offer.
先干出点成绩,再请求加薪。别给人感觉不靠谱。
接受就好好工作吧亲
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