签的合同是3年的,我是在过实习期3个月后签的合同,刚满试用期一个月公司就裁员,请问公司应该赔偿我们什...

2024-11-24 16:31:39
推荐回答(4个)
回答1:

赔偿半个月工资,另外,实习期内的社保金单位如果没有给你缴纳,那么你还可以要求单位给你交社保金。

回答2:

如果你们签订的是三年的劳动合同,现在你有用人单位工作不到半年,用人单位应赔偿你本人半个月的工资。

回答3:

经济补偿金,赔偿金以及试用期间的双倍工资

回答4:

按劳动合同法补偿你半个月即可。