1、请新单位出面协调，把档案借出来？这招可能有点晚
2、在原单位领导面前哭诉，为什么要去新单位的原因，主要是家庭关系啊，照顾父母啦，取得原领导的同情和谅解。
3、请客送礼.，
4、实在不行，找领导的亲信、配偶、子女、领导，他周围能说得起话的人。
劳动法规定，雇员通知用人方，用人方必须在一个月之内和雇员解除合同， 你可以走正规程序，就是你书面申请辞职，然后留下证据，一个月后直接到你们单位人事部门办理离职手续。
到时候阻拦你就直接到劳动局举报。
档案不可以重建，要么合同到期再去，要么要求原单位放人。
请问楼主，最后你是怎么解决的。我也是同样情况。
请问你这个问题解决没有，我遇到同样的问题。
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