根据劳动合同法第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面合同通知用人单位，可以解除劳动合同。
也就是说只要你今天书面通知了公司（交了辞职报告），公司必须在三十日之内为你办理离职手续。不得克扣任何工资、奖金、福利、身份证、个人档案等等。
公司可以请求劳动者赔偿损失的只有两种情况：一是与你签订了培训服务合同，二是与你签订了竞业限制合同。如果你根本没签过这两份合同，那就肯定绝对不用赔偿任何费用。
劳动合同法是侧重保护劳动者权益的法律，因为劳动者处于相对弱势的地位。
加油吧，兄弟！
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