公务员政审中的档案问题？？？

当然影响。1楼说的错误。我在公W员管理科工作。
人事局查档案，档案不齐全者就需要补齐档案。
需要高中时候的报名表和体检表。
大学时候的 成绩单 毕业生登记表 报道证 学籍卡 入学体检表 这些都是要放入个人档案的。而且是必须的。有这些材料才能证明你的全日制高校毕业生。
到了套工资这一步，是不看你的毕业证和学位证的，以档案材料为准。
工作时期的档案材料我们用来认定参加工作时间，和计算工龄。主要是劳动合同，缴纳养老保险证明。 如果是干部，那么还应该有 年度考核表 工资审批表 干部履历表 干部自传和转正定级审批表。

回答：1、按上级文件规定，应届毕业生毕业后自己去公司打工，档案如果在人才办理了人事代理，工龄可以连续计算。主要是影响到连续工龄计算，与公务员录取没什么影响。
2、目前公务员单位只有公务员身份和工勤人员身份之分，没有干部和工人之别。
3、按理你的档案本来就在人才中心，你当初是在什么单位上班，除非这个单位招收你为正式人员，不然没理由把档案从人才中心转到劳动局的。

1、政审目前采取的方式一般是函调，你需要搞清楚自己的档案到底在哪里？要不然你报考单位的政工部门不知道函件往什么地方发；
2、没有，进入公务员队伍你是本科毕业，可以给你算工龄，但肯定还是科员起步；
3、录取工资没有任何影响。祝好运！

全日制大学本科毕业生有转正定级就可以认定为干部身份，跟放人才和放职介没关系，跟录取后的工资也没关系，工作年限根据社会保险缴费年限核定。

1 不影响
2 没有
3 工龄以连续缴纳社保年限计算