选调生考试和公务员考试由冲突吗?哪个更好考一些.

选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。
选调生：第一阶段，从学校内遴选（这个词可能用的不对），这个阶段不用考，但需要面试和比较简单的考试，主要要求学生干部和党员两个基本条件；第二阶段，参加三支一扶、大学生村官、学校的党员、学生干部啥的都可以考，和公务员考试差不多，差别不太大，但是就是报考的条件高一点。
选调生考上之后一般都会给公务员的编制，但能分到哪里就不由自己选择了，现在都要求下基层什么的，一般是乡镇一级；待遇都一样，没什么区别；你要是学生干部 学生党员的话那还是选调生相对好考一些。
选调生的要求在公务员的要求上面。也就是说报公务员的人未必能报选调，但是选调的多数能报公务员。

（一）报名条件不同

选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。

（二）培养目标不同

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

（三）选拔程序不同

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

（四）培养管理的措施不同

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

（五）管理使用有所差别

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

（六）发展前景有所差别

选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

您好，中政行测很高兴为您解答。
不冲突。两者考试的基本形式类似，试题题量与男滴程度会有差别。相对而言，选调生比较容易考，难度相对低一些。但是具体还是看职位的竞争程度。
要想突破高分，最好是有针对性的进行备考，拿分题型重点训练，对于自己可能提高的部分强化训练。同时注意安排好答题顺序。可以在中政的题库上按照真实的答题顺序进行答题，然后统计得分。对于那些准确率在百分之六十左右的部分强化训练。这样训练刺就会收效明显。可以在中政行测http://www.zzxingce.com/user/method.php?c=zhanyi申请一个战役模式专门进行公务员考试或者选调生考试的针对性训练。

不冲突，公务员考试一般都会与选调生考试时间错开，公务员考试次数多，而且一般是科员，选调生考试比较少，不过是副科，吸引力非常大。

每个省情况不一样，有的冲突，有的不冲突。
例如，天津选调生和天津市考不冲突，河北选调生和河北省考冲突。
建议你可以参考往年公告