降职不可以，但是可以在能证明其不能适应现在的工作岗位的情况下对其进行岗位调整，但是工资福利不能降低。
或者是在双方协商一致的情况下解除劳动合同。
你好，国家规定工伤1——4级工伤职工，单位不准与员工终止劳动关系
5——6级职工，经本人同意可以终止劳动关系，
7——10级单位可以与职工解除劳动关系。但是单位要支付给员工一次性伤残就业补助金。
由用人单位按月发给伤残津贴 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动工伤伤残程度为1至6级的员工，合同到期后，用人单位也不得解除劳动关系。7
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