挂靠关系是得不到法律保护的。我国工伤管理条例规定，由用工单位或者具有劳动关系的用人单位为劳动者参加工伤保险。根据你的描述，你同劳务公司是代理关系，没有派遣手续。所以，从法律角度上讲，你没有建立劳动关系，所以不能享受工伤待遇。如果你向劳务公司缴纳了费用，参加了工伤保险，这涉及劳务公司违规，属于另一法律问题。
如果你碰到这种事情的话会非常的麻烦。首先你不在挂靠的公司工作，但你在那里参加有相应的社保。而你出工伤的肯定是在现在用人单位的地方出了工伤。这里面除了劳务派遣公司以外，所有的都属于违规挂靠。一旦人寿部门不给你认定为工伤的话，那么只能由你现在工作的单位。给你报销相映的工伤，而你参保的挂靠公司的工伤保险并不能为你支付。
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