1、如果是大二、大三的学生，建议你选修工商管理双学历（学位），有困难的话也可选修一些人力资源管理专业的课程，这样有助于你将来从事人力资源管理工作。
2、如果大四了，可选的课程不像大二、大三那么多，就去听下一届或下二届开设的人力资源管理专业的课程，再找个企业到人力资源部实习一个月以上，这样你的竞争力就强了。
3、很多企业需要既能做人力资源管理、又懂心理学的管理人员，来从事员工关系管理，甚至派到海外公司做中方员工的情绪管理及心理辅导与咨询。
人才中介和人力资源管理就业都不难，心理测量可能会因为范围小而不容易就业。
去考人资二级吧 我们班好多人都考 老师说企业会招人力资源的同时做员工心理咨询 一个人干两份活还只要付一份工资 这就是传说中的复合型人才啊 嘎嘎
这个完全取决于你的自身学习的程度，如果去企业，可以考虑到我们公司面试
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