有的，劳动者只要付出了劳动，企业就应当支付劳动者工资，劳动法有规定，转正员工需要提前30天进行书面申请离职，到期了就可以办理离职交接手续了，企业需要一次性支付员工工资
应当按照出勤天数计算工资。
有的啊，正常试用期是有工资的啊，除非公司规定不给工资，不然试用期期间都是带工资的
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工资不会少，可以到劳动部门投诉，电话12333。
