签了合同没有解除，到新的单位工作，要是给原用人单位造成损失的，你跟新的用人单位承担连带责任。
既然你已经签订了劳动派遣合同那证明你现在与那个劳务派遣公司是存在劳动关系的如果你以后找其他工作要签订劳动合同建议你先与劳动派遣公司解除劳动关系按照劳动法的规定，劳动者不能同时与2个用人单位建立劳动关系的
在试用期一般是要提前三天通知的，不过不通知对以后找工作没有影响
不会 苏州公司上7天以内的班是没工资的
