如果我需要一个有工作经验的，看了你应届毕业生的简历，我要你来面试干什么当然是不容易培训的能力！ 公司有培训部门，要做的事情就是针对员工有所欠缺
其实跑业务就是机灵嘴好，你面试只要能和HR聊的过去就行，说话别磕磕绊绊，有逻辑性
我觉得应聘的时候应该这样说：
以前没跑过业务，并不代表我以后跑业务会比别人差。没有工作经验，就足以说明以后跑业务这件事我会有足够的认真，耐心并且会更加努力。公司对我的认可程度就是以后我在公司努力的程度。
（现在大部分没工作经验的都是因为上学时间太长耽搁了，我觉得现在的学生出去工作应该会更有激情，更努力。）
鼓励自己吧，感觉你还是很设限了。信心不是很足。一般公司说需要有经念的人都是给你自信心上面的一个考念。用你的激情，你的思维去征服他们。
还有一点公司说需要有经念了的人而推脱你，你有没有好好去思考这句话，个人觉得是公司对你的个人表现不是很满意。（经念是从无到有，多少人是从没经念到有经念）
人建议你：不管对方是谁，你面对他/她，你一定要从容。用自己的亮点去吸引他们对你的赞同。始终要相信自己绝对可以的，自己才是最棒的。加油吧
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