劳动合同法第82条第一款是指未签订劳动合同应当支付双倍工资。这只有11个月的双倍工资。劳动合同法第二款是指应当签订无固定期劳动合同，而没有签订的，应当从应当签订之日起至签订当时止期间因未签订无固定期劳动合同的双倍工资。依据你的情况看，你可以申请五年期间的双倍工资，把申请请求写成二条，一、未签订劳动合同的双倍工资，二未签订无固定期劳动合同的双倍工资。社保，你可以向劳动监察投诉，要求他们让企业给你补缴。
如果工作了五年都没有签订合同的，视同你们之间已经签订了无固定期限合同了，你不能再要求双倍工资了，只能要求公司补签无固定期限合同了。
只有第一年的11个月里有.之后开始视作签订无固定期劳动合同
即使这11个月的双倍工资都很难拿到
我工作八个月单位没和我签订合同，我可以申请付我双倍工资吗？
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