每月8000元工资要交多少税和五险一金

各地五险一金中 ，医疗保险和失业保险缴费比例是略有区别的，住房公积金缴存基数和比例缴存比例单位是可以在一定区间选择的。因此，我们难以准确计算8000元工资，应当缴纳多少个税和三险一金（生育保险和工伤保险职工个人不缴费）。

一、三险一金

我们假设当事人三险一金缴费比例17%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金6%）计算如下：

8000×17%=1360.00元。

二、个人所得税

按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。

职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = （扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。

应纳个人所得税 = （8000—1360—3500）×适用税率-速算扣除数 =3140×10%——105=209.00元。

《个人所得税法》

第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：

一、工资、薪金所得；

第三条　个人所得税的税率：

一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。

第六条　应纳税所得额的计算：

一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

国务院

《个人所得税法实施条例》

第二十五条　按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

应纳个人所得税税额=（扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用）*适用税率-速算扣除数。计算方式：8000-5000=3000元，3000*3%=90元。

五险交纳：工资*五险一金比例（北京一般为22%），你实习是660，转正是880
个人所得税：工资-五险一金=3000-660=2340，（2340-2000（个人所得税交纳底数））*5%=17元
转正后个人所得税：（（4000-4000*22%）-2000）10%+25=137

首先说明，社保的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的，并不是你现在的月工资
假设按照你提到8000作为你的缴费基数，你属于职工社保，职工社保的个人缴费金额＝缴费基数*10.5％，那么你的个人缴费金额＝840元。社保个人缴费金额税前列支，因此你的应税金额为7160，个税为45+216＝261，因此实发为8000-840-261＝6899