自考人力资源管理专升本考试科目?

自考人力资源管理本科的科目有：
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、管理思想史、管理系统中的计算机应用（含实）、经济学（二）、管理学原理、基础会计学、公共关系学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。
大专不是经济类或管理类专业的，还需加考：劳动经济学、社会保障概论、人力资源管理（一）。
说明，每个省份可能科目设置略有不同的。
你可去当地自考办（考试中心、教育考试院、教育局之类的机构）报名自考。
自考流程是：自考报名——预订或买教材（书）——拿到书，自己看书学习——按期参加考试——全部课程考出——申请毕业——拿到本科学历。

高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。直接报名参加所报考专业科目进行考试，所有科目通过（有选考科目按照选考指示进行选考）修够学分即毕业。

全靠自己那么自考办报名即可，如果你想参加培训自己找有开设有你要考专业的助学单位(如继续学院，民办学院，教育机构......)

主考院校及专业信息每次报考时间报考科目书籍版本等到所报考省教育考试院或地方自考官网查询为准。
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人力资源管理自考本科考试科目如下：

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、人力资源开发与管理、人力资源战略与规划、人员素质测评理论与方法、绩效管理、工作分析与评价、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规、人力资源管理研究方法、人力资源管理高级实验、社会学概论、行政管理学、公共关系学、人力资源管理毕业论文。

其中英语(二)、日语(二)、俄语(二)、社会学概论、行政管理学、公共关系学属选考科目，其中外语3门选1门，社会学概论、行政管理学、公共关系学3门选2门。

1、自考人力资源管理专业本科段各地区的课程设置有所不同
2、如许参考北京地区的该专业课程设置可以参考我的百度空间关于此专业的详细说明，或搜我的用户名直接浏览即可ds

成人高考专升本统考科目均为3科，两门公共课、一门专业课。
人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。