雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿；可以给雇主打电话录音，只要他承认雇佣关系就行。
雇佣司机发生交通事故全责，司机受伤，与雇主虽然没合同，但毕竟是被其雇佣关系，雇主负有连带关系，负有连带责任，需要担当一定赔偿责任。
雇员受的伤。开销，全部由雇主赔偿。且不用赔车，协商不成起诉至法院。
