公司没有签订劳动合同和购买社保是违法行为，你可以以未签订合同及购买社保为由提出离职，要求公司给予经济补偿。
如果还有克扣工资行为可以一并申请仲裁。
这个当然很简单的，你认为理由充足的，叫一位律师帮你写个高送上去了OK了
我在四川一公司呆了三年了，公司一直未给我缴纳养老保险，也没有签订劳动2.离开公司更应该和公司好好论论这件事，去替自己维权。 3.不要找社保了
把你拿工资的银行存折上每月的记录打印出来，这是最原始的用工凭证，当然如果单位出纳跟你关系好是最好不过，复印历年每月的发工资记录，然后以此为凭据咨询政府劳动仲裁部门或者律师，在此之前最好自己先学习新《劳动法》。
什么书最有利于自己
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