借:应付职工薪酬
贷:银行存款。
这个好像反了、是不是?我也不是很清楚...我觉得好像反了...
我觉得是:
借:银行存款。
贷:应付职工薪酬
《管理办法》第十四条规定的六方面资料中,第三项必备资料为“采用非现金方式支付的付款凭证”。在对方法律主体消失或者处于“停滞”状态的情况下,现金方式支付的真实性将无从考证,为此《办法》对支付方式作出了限制性规定。
采用非现金方式支付的付款凭证是一个相对宽泛的概念,既包括银行等金融机构的各类支付凭证,也包括支付宝、微信支付等第三方支付账单或支付凭证等。
扩展资料:
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
我觉得二楼说的这方法没错。
或作为年终奖处理
借:应付职工薪酬
贷:银行存款(现金)
年终红包是不是每个人都有的?
年终奖/12后缴个人所得税
我曾经看到一个比较经典但是不很合理的方法
就是不要做年终奖,计入其他应收款,等他们将来拿些发票来冲,这样可以少交点个人所得税
借:应付职工薪酬
贷:银行存款。
借:应付职工薪酬
贷:银行存款。
这个好像反了、是不是?我也不是很清楚...我觉得好像反了...
我觉得是:
借:银行存款。
贷:应付职工薪酬