为了使各管理制度和管理办法落到实处,特制定如下考勤办法:
1、考勤办由后勤管理副矿长负责,考勤员考勤。
2、矿领导下井,必须到考勤员处考勤,未完成规定次数的按每少一次扣40元处理。
3、煤矿管理人员休假必须到矿长处登记,休假结束后销假。
4、考勤办必须按照各项制度严格执行,发现执行不到位每次罚矿长50元。
根据企业要求编写,重点要有量化的落实内容
借用别的参考
书面上还是只能以法定天数出现啊,但是一个月都休息8天,在煤矿是不现实的,所以一般的做法是绩效工资考核,多上班多拿钱,也可以设个保勤奖,对工资总额进行二次分配,大家都要争取上班,建议出勤率控制在26-28个较为合适。