最好要离职证明，万一用到。再招原公司开很麻烦。除非你下次应聘时不体现这段工作经历
建议最好请公司开具离职证明，下家公司或者是你以后办理其他事物可能会用到。
除非合同有特殊约定 试用期期间劳动者可随时解除劳动合同
看你需不需要这个证明了，反正试用期内是随时可以离职的。
