按照劳动合同法，单位不与你签合同，自第二个月开始应当支付你双倍工资。同样，你如果已经过了试用期，不提前30日通知单位，则应当赔偿单位相应的损失，一般是1-2个月工资。 建议你先同公司进行和解，再不行就去进行劳动仲裁，在此期间继续去公司上班，保证公司无理由扣除你工资。
没有签订合同 公司本来就已经违法 楼主可以去寻求当地的劳动仲裁机构的帮助
没有签订合同是违法的
